如何換工作

2023年10月25日 — 多久換一份工作才適合？用人主管建議：以35歲為分水嶺 · 35歲前建議以2~3年換工作為基礎，較不建議低於2年內就換工作。 · 面試到35歲夥伴則會問「有沒有 ...

2022年11月17日 — 「換什麼工作」並不是重點，重點在於你「為什麼」想換工作？用「什麼」標準挑選下一份工作？如果心中沒有明確的答案，建議最好先暫停，回到原點重新 ...

2022年3月25日 — 我建議的原則是：依勞基法的告知時間為基礎，做好完整的交接，確保自己無愧於心，然後以新公司的需求為優先。原因很簡單，因為你會繼續往前走，前公司不管 ...

2022年12月14日 — 向度三、情緒人際 · 工作時，我是愉悅的 · 在工作中能與主管溝通順暢 · 與同事相處融洽愉快、私下關係佳 · 下班時，想起工作不會感到負擔 · 工作狀態不 ...

換工作是每個工作者必經的職涯過程，但要怎麼讓工作越換越好？如何判斷一份新工作值不值得換？這些問題更是在換工作時的必修課題之一。本篇將帶讀者掌握讓工作越換越好 ...

2023年2月9日 — 轉職準備的五大步驟 · 依照轉職原因立定未來目標 · 評估達到未來目標需要滿足哪些條件，例如：專業技能、語言能力、管理經驗 · 檢視自己是否符合條件，並 ...

2022年12月12日 — 想換工作？如果你出現這6大徵兆，就別再猶豫了！ · #1 一直處於高度焦慮狀態 · #2 沒有工作動力 · #3 無法融入職場群體 · #4 每天都在做同樣的事 · #5 變 ...

2022年9月28日 — 想換工作跑道卻又怕後悔？先考慮這5個轉職面向，再幫自己決定去留 · 1. 誠實面對自己 · 2. 佈局 · 3. 有AI的未來 · 4. 求職戰術 · 5. 選擇的方式.

二、該換工作嗎？ 6 指標幫你檢視工作值不值得換 · 指標一：CEO 是否頻繁更換？ · 指標二：針對現有問題公司是否有因應措施？ · 指標三：產品或服務的再購率高不高？